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Carreiras

Desde 1988 a Trend Micro tem sido uma pioneira, combatendo em um cenário de malware em expansão. Quando você se junta à Trend Micro, você se junta a uma família global única com mais de 20 anos de história marcada por um espírito empreendedor e uma visão que assegurou que nossos produtos estejam sempre na vanguarda em um campo muito concorrido.

A Trend Micro dá a oportunidade de prosperar em um setor que domina as novidades em todo o mundo. Na Trend, nós procuramos pessoas com paixão e energia para desafiar as maneiras antigas de pensar e ser um agente de mudanças. Nós acreditamos em trabalhar duro, pensar de modo inteligente e nos divertirmos neste processo.

A foco da Trend em inovação proporciona uma “segurança que se adapta”: soluções customizáveis e escaláveis que têm influenciado dramaticamente as tendências do setor de segurança. E se você pergunta aos Trenders por que eles trabalham aqui, eles dirão que é pela vontade de trabalhar com um grupo de pessoas que tem um objetivo comum, é guiado pela mesma paixão e valoriza a experiência de seus colegas.
 

Vida na Trend Micro

Nossa força de trabalho multicultural e diversificada é um fator importante para nosso sucesso no mundo. A diversidade aumenta nossa cultura e nos torna uma organização da qual as pessoas querem fazer parte. Nossa cultura aceita a mudança, capacita as pessoas e encoraja a inovação. Nós gostamos de nos divertir levando a nossa cultura a sério. Acreditamos em retribuir à comunidade global e ajudar nossos vizinhos em seus momentos de necessidade.
 

Valores Essenciais

Nossos valores básicos definem quem queremos ser, estão integrados em tudo o que fazemos e estão profundamente enraizados em nosso patrimônio e cultura. Estes valores são tão importantes para nós que os revisamos regularmente para garantir que eles continuem a apoiar nossa missão. Conhecido informalmente como 3CIT, eles são:
Cliente: Ter uma paixão por servir; ter certeza que nós verdadeiramente beneficiamos nossos clientes
Mudança: Ver a mudança como uma oportunidade; ser o líder da mudança
Colaboração: Reconhecer a inteligência coletiva é a única maneira de ver o cenário completo; ser amigável com o ecossistema
Inovação: Ousar falhar; criar novos valores sociais
Confiabilidade: Sem ego; ser autêntico, ser sincero, ser consistente
 

Filosofia de Gestão

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Steve Chang
Chairman e Fundador


Nos próximos 10 anos vamos ter um crescimento sustentável e sucesso? Nós definimos nossa visão, missão e estratégias, mas vamos ter sucesso em atingir nosso futuro almejado? De acordo com a Harvard Business Review, nós temos 64% de chance de falhar na execução de nossas estratégias. Então, como vamos cumprir nossas estratégias e visão com sucesso?

A resposta é: através de uma organização flexível e adaptável que pode antecipar e aceitar mudanças no setor para garantir nosso sucesso. Nós examinamos nossas práticas gerenciais continuamente e as mudamos para continuar a ser uma companhia ágil.

 

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Eva Chen
Chief Executive Officer e Co-Fundadora


Nós sempre conversamos sobre nossa filosofia de gestão e sobre o processo básico da gerência dentro da Trend Micro. Nós examinamos o que está funcionando, o que não está, o que devemos mudar e o que deve continuar, enquanto agregamos valor para o setor de informações com soluções de segurança inovadoras. Reconhecemos que nosso pessoal é nossa competência principal e procuramos desenvolver nossas pessoas e operações para que possamos ficar mais fortes, rápidos e ainda mais sustentáveis.

Nosso crescimento é orientado pela inovação; incentivamos o risco e nosso estilo de gestão o desafia a ousar; acreditamos na integridade do indivíduo; valorizamos o time de colaboração; e enfatizamos “como crescer” mais do o crescimento em si mesmo.

A inovação na administração está na essência da última geração das operações da empresa na Trend Micro. Vários anos atrás nós começamos o Círculo de Aprendizado da Trend para estabelecer as bases da prática da inovação da gestão e iniciamos um processo para coletar e discutir importantes questões, depois implementar as mudanças que irão possibilitar que a Trend explore seu potencial total, minimize a interferência e crie uma infraestrutura centrada nas pessoas destinada a atingir nosso mais alto desempenho.


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